Dans le cadre de son développement, le groupe Foncia a mis en place des programmes de formation interne. En 2005, Foncia a créé sa première classe dédiée à la transaction. L’objectif était de recruter et de former en alternance nos futures équipes en leur apportant l’expertise métier du Groupe et en leur enseignant les savoirs de base indispensables à la réussite d’un·e professionnel·le de l’immobilier. À l’issue de ce premier cursus, 90 % de nos alternant·e·s ont bénéficié d’un CDI.

En 2013, l’offre de formation s’est étendue aux métiers de l’administration de biens et a vu naître la formation Immo’Sup Foncia. La professionnalisation des métiers de l’immobilier est un sujet primordial pour le groupe Foncia. Certains cours sont assurés par des collaborateurs ou collaboratrices Foncia et sont spécifiquement adaptés aux méthodes de l’entreprise.

Intégrer Foncia par l’intermédiaire d’une classe dédiée, c’est comprendre sa stratégie, ses enjeux, son fonctionnement tout au long d’un parcours à la fois théorique et pratique. C’est pourquoi Immo’Sup Foncia offre des perspectives intéressantes à des candidat·e·s qui souhaitent apprendre un métier tout en entrant dans la vie active. Ce dispositif est également ouvert à des profils expérimentés désirant se réorienter professionnellement.